为了保证公司人性化管理的顺利实施，处理好公司的劳资关系，增强互信和凝聚力，形成全体员工团结一致，一心一意谋求公司发展的良好局面，我司开展了这次调查活动。 
      本次调查的范围主要针对中层以下员工，通过员工填写的《祥丰公司员工工资状况调查表》获得数据。调查结果显示，公司中层以下员工(不包括试用期员工)月收入平均1735元。公司工资水平与同行业持平；公司的工资结构基本合理；公司员工对本人工资基本认可；对本人工作岗位比较满意，安心本职工作。通过调查，公司还得到合理化建议8条。公司将根据员工的建议，继续完善公司的收入分配，使公司员工的收入分配制度更趋合理。